BOB武鸣区财政局认真贯彻落实城区党委、政府的人才发展战略，不断加强对人才工作经费的投入力度，强化资金监管BOB，充分发挥财政资金的使用效益，促进城区人才工作持续健康发展。

　　中新网广西新闻3月29日电（李宗娟 龚治源）2023年以来，南宁市武鸣区财政局认真贯彻落实城区党委、政府的人才发展战略，不断加强对人才工作经费的投入力度，强化资金监管，充分发挥财政资金的使用效益，促进城区人才工作持续健康发展。

　　设立人才开发专项资金，列入财政年度预算。2023年，为进一步推动城区各类优秀人才聚集，创建更具有吸引力和竞争力的武鸣人才新区，武鸣区财政局积极与城区党委组织部BOB、城区人社局等人才职能部门对接，加强人才工作统筹协调。2023年武鸣区财政年度部门预算安排人才开发专项经费指标50万元，专项用于优质师资、医疗卫生人才、“三农”创新人才、科研人才等补助经费，引进优秀人才落户武鸣，保障各项人才经费。

　　强化政策落实，保障人才开发专项资金投入。为创建更具吸引力和竞争力的武鸣人才新区，把各类优秀人才聚集到武鸣高质量发展大局上来。2023年，武鸣区财政调整预算安排人才开发专项资金153.4万元，用于产业领域急需紧缺青年人才生活补助、城区“薪火计划”人才经费、自主公开考试招聘事业单位紧缺人才工作经费、引进人才补贴等等。

　　通过整合资金，统筹落实各类人才经费。武鸣区财政局充分发挥财政职能作用，安排人才发展专项经费，保障重大人才项目资金，充分调动各方面积极性，多渠道增加人才工作投入，用于人才引进培养和支持创新创业。2023年武鸣区财政通过整合资金，调整支出结构，年度预算安排各类人才经费4079.33万元，争取上级安排各类补助经费5076.98万元。2023年度已投入8962.38万元，专项用于人才工作、发放“三支一扶”大学生生活补贴、农村教师BOB、特岗教师补助、中小学教师支教走教等补贴资金、卫生等各类专业人才奖励经费、人才就业补助等BOB。积极支持农村党员干部队伍、卫生人才队伍、科技人才队伍、文化人才队伍、政法人才队伍建设工程，以及农村基础教育、人才智力援助、实用人才开发、劳动力培训工程的实施。这些经费的落实，有力保障了城区人才战略的顺利实施。

　　夯实人才基础，强化人才培训工作。2023年部门预算安排城区干部培训经费80万元，用于开展城区各类人才主体培训班。安排农村党员、村两委干部教育培训经费215.495万元，通过加大农村党员、村两委干部教育培训力度，加强农村基层人才队伍建设，努力打造一支想干事、真干事、能干事的村干部人才队伍。

　　保障村级基层人才经费BOB，加强村基层人才建设。通过常态化储备一批村级后备人才，进一步加大培养选用力度，充实基层工作力量。2023年武鸣区财政安排703.45万元用于发放村级后备人才工资及劳务保险费、镇级专职党建助理员经费、两新组织党建工作组织员经费等。2024年继续同步建立“村级后备人才数据库”，加强管理，形成城区、乡镇、村屯三级共管的村级后备人才培养管理模式。（完）