BOB科技是第一生产力，人才是第一资源。今年以来，江苏各地通过定向输送技能型人才、为高层次人才搭建服务平台等创新举措，不断增强人才集聚效应BOBBOB，以“人才引擎”激发城市新活力。

　　近日，无锡产业人才创新基地正式启用。来自天津、河南BOB、吉林等地高校的150多名应届大学毕业生，成为首批学员。基地首期课程分集成电路和嵌入式开发两个专业，学员们将在这里完成三个月的培训，考核通过后，可进入无锡对口企业就业。

　　北京科技大学天津学院计算机专业学生江永胜告诉记者，在学校主要学的都是课本类的内容，在这边就是理论与实践相结合，把科技最前沿的东西带到培训班来了。

　　基地将以“学员中心、产出导向、持续改进”的人才培养模式，通过校企合作、产教融合，不断拓展课程广度BOB，设立集成电路设计、半导体封测、智能制造等门类，预计每年可为产业输送各类人才5000余人。

　　无锡产业人才创新基地项目负责人李振丰说，主要是为了解决高新产业人才急需的问题，专业技能的培训紧密与企业的岗位技能关联，让学生在创新基地学好之后去企业可以直接上岗。

　　位于徐州的江苏淮海科技城未来人才社区日前正式运营。总体建设面积35000平方米，按照“前厅后院”功能布局，搭建人才生活、社交、创业、服务、孵化等多重场景，高标准配套规划“青年人才驿站”，助力更多青年人才留在徐州、扎根徐州，成为徐州市人才服务和招才引智的重要载体和主要阵地。

　　中国矿业大学学生工作处副处长杨昭告诉记者，这个社区不仅是一个单纯的居住空间，它是根据青年人才的特点和需求，量身打造一个集合了休闲娱乐、日常生活、学习社交、创新创业等载体的聚合体。

　　为大力引进培育各类高层次人才BOB，江苏淮海科技城还结合“彭城英才计划20条”，针对入住人才社区的“攀峰”领军人才、“343”创新产业创新创业人才等高层次人才量身制定了惠才政策，包括资源对接、项目申报等。未来，江苏淮海科技城将精准聚焦人才“引、育、用、留”全链条，持续完善具有科技城特色的人才服务体系，用心、用情、用事业留住人才。

　　（江苏广电总台·融媒体新闻中心记者/叶蓓蓓 无锡台 徐州台 编辑/胡超）