BOB浙江省人才市场近日发布消息称，节后求职高峰已经出现，从近期看销售、建筑装潢等岗位需求较多；而从长期趋势看，电脑、资讯技术等需求量较大。湖南省春招市场供需两旺，返乡就业量达近年最高峰。

　　为了应对春节后求职者和用人单位的双向需求，浙江省人才市场2月中旬连续举办了6场不同行业的招聘活动，共有387家单位参会，推出8038个岗位，共吸引8139余名应聘者前来应聘，1939人达成就业意向。

　　据浙江省人才市场统计，近段时间销售，建筑装潢、市政建设，建筑、房地产，工程、机械、能源，财务、审计、税务等人才相对比较紧缺。长期趋势预测，电脑、资讯技术，高校、科研院所学术骨干，技术人才等三大类人才最紧缺。

　　湖南省人才市场持续了22天的湖南省春季大型人才招聘会26日收官，今年的才市整体呈现供需两旺的态势，BOB返乡务工人员本地就业意愿高涨，数据达到近年来历史最高峰。

　　2017年春招期间，湖南人才市场共举行现场招聘会7场，参会企业1050家，提供46785个就业岗位，BOB入场求职者约54000人，约6500人在现场达成了求职意向。BOB

　　湖南人才市场交流部部长方姝介绍说，春招是人才市场每年的开年大戏。与往年相比，BOB今年春招呈现出一些新特征。“今年的人才市场整体呈现供需两旺的态势。求职者的求职热情明显比往年高，元宵过后招聘会人气依然很旺。用人单位方面，BOB招聘需求最为强烈的行业有生产制造、节能环保、资讯技术、互联网等行业，人才缺口最大的岗位是市场行销、技工、IT研发等；求职者方面，女性求职者数量较去年有所增长，返乡人才数量出现新高。”

　　据湖南省人才市场调查显示，春招期间约有57%求职者系返乡人才，数据达到近年来历史最高峰。大部分返乡人员由于年龄渐长、故乡情感寄託、方便照顾家人等原因选择从沿海等地域回湘再就业。与此同时，90%以上企业表示更青睐省内求职者。

　　“据我们调查，目前70%的返乡人才为在职状态。这说明内地省份经济发展近年来引人注目，岗位待遇、发展空间逐步与沿海城市缩小差距，因此大批在外打拼的人开始更乐于在家乡寻求新机会。”方姝说。 （完）

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